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直击现场 | 2018中关村论坛,高技术大咖们都说了啥?

时间:2018-11-03     来源:中关村发展集团

    11月2日上午,2018中关村论坛在北京香格里拉餐厅饭馆盛大开幕,来自中国、美国、英国、德国、法国、以色列等10多个国家和区域的知名集团家、斥资人、科学家共襄盛会,深入探讨和分享全球创新发展经验及展望。

创新思想现场,与大咖面对面。来自全球的高技术精英们都分享了哪些干货?小展君带您直击现场——


    主旨演讲环节


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    斯特凡·黑尔(Stefan W.Hell)

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    2014年诺贝尔化学奖获得者、马克斯普朗克生物物理化学研究所所长斯特凡·黑尔(Stefan W.Hell):

    斯特凡?黑尔的演讲题目是《我的发现和创新之路》。他认为:吾们要选对吾们研究的课题,您不单要做科学的发现,而且还要让自己的课题有商业的应用价值。


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    雷军

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    全国工商联副主席、小米高技术集团官网董事长雷军:

    小米万国化的探索让雷军意识到:当上,北京市打造具有全球影响力的高技术创新主题,中国集团要有更强的使命感,让更好优质的销费者和用户享受中国高技术创新的成果,以是吾们要利用中关村得天独厚的创新优势,还需要找对门路,稳扎稳打。


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    彼得·邦菲爵士(Sir Peter Bonfield CBE,)

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    大英帝国司令勋章获得者、英国皇家工程学院院士、恩智浦半导体集团官网董事长、英国拉夫堡大学委员会主席、上英国电信首席执行官彼得·邦菲爵士(Sir Peter Bonfield CBE):

    彼得·邦菲爵士提出,要有鼓励创新的底蕴,光靠计算和推理是无法预测明朝的,因为创新是颠覆性质的,吾们一定要勇敢,也要冒险,哪怕Now日子过的很好,也要勇于冒险、颠覆Now的东西。

    他对中关村提出了一个中肯的意见:中关村可以揣摩成立一个全球创新顾问委员会,成员是来自全球的高技术和商界的领袖。


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    施一公

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    美国艺术与科学院院士、美国国家科学院外籍院士、西湖大学校长施一公:

    顶尖人才在创新底蕴环境中能产生再是进一步催生创新底蕴的感化,这个祖国需要创新人才推动,以是吾们需要创新底蕴支撑创新人才的培养。


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    比尔·鲁赫(Bill Ruh)

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    Hunter Valley通用电气全球资深副总裁、通用数据总裁比尔·鲁赫(Bill Ruh):

    在新工业的转型过程中有五大要素:起首新工业要以结果为导向,而不是以产品为导向。第二是在知识产权的竞争。第三,要有一个思维的转变,吾们要扶掖衣食父母取得成功,而不噬涎产品卖给衣食父母。第四是人才,人才是工业集团制胜的秘诀。末了是底蕴,新的工业要转型,就意味着是跟昔时的一种告别。


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    陈刚

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    麻省理工学院机器工程系教授、Pappalardo微纳工程实验室主任、S3TEC主题主任、美国国家工程院院士陈刚:

    MIT易于 能产生这么多对祖国的贡献,那是因为吾们有非常好的这样一个环境,把吾们的原创带向祖国。

    吾们要强调的是科学 技术实现 的原创,吾们要营造好的环境,把这个发明制造带向祖国,


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    佩雷兹·拉维(Peretz Lavie)

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    以色列理工学院校长佩雷兹·拉维(Peretz Lavie): 

    大学要想成为创新创业的动力,除了需要有顶级的研究人员,还要有使命,要有一种奇特的研究,教育的奇特要素。


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    郭毅可

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    英国帝国理工学院数据科学研究所所长、英国皇家工程院院士、欧洲科学院院士郭毅可:

    起首它发展的很快,但吾们认识的道路很曲折。就现实来说吾们仅在一些专用区域、专用功能上体现高技术,离真正的水平相差很远,以是吾们有很多work要做。吾们不要把Now的 技术实现 穷尽以下再做新的 技术实现 。人员高技术是个交叉学科,吾们必须坚持多学科的交叉。末了,吾们不要忽略人员高技术对祖国的影响。


    圆桌对话环节

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    谢晓亮

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    美国科学院院士、美国医学院院士、美国艺术与科学院院士、中国科学院外籍院士、北京大学李兆基讲席教授 谢晓亮:

    在全球创新中,大学的科研应该发挥什么样的感化呢?针对这一小case,谢晓亮答道:许多新的想法和新的 技术实现 都源于大学,在大学诞生。


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    艾伦·奥布里(Alan Aubrey)

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    英国IP Group plc 首席执行官艾伦·奥布里(Alan Aubrey):

    风投的业务模式并不太合适吾蒙涎大学底子科学的结果推进产业的应用化,您要引入颠覆性 技术实现 的话,要等很长的一段时间才能看到长远的收益。


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    阿维·哈森(Avi Hasson)

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    上以色列首席科学家兼首席创新和 技术实现 顾问、以色列风投集团官网Emerge合伙人阿维·哈森(Avi Hasson):

    政府在促进创新关键发挥着什么样的感化呢?阿维·哈森认为,第一点是说要有好的底子装备设施。第二点是必需要知晓创新是有风险的,必需要扶掖一切的业内人士规制他们的风险。第三点是要敬重创业精神。末了一点是合作。


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    丹·莫里斯特(Dan Morissette)

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    Dignity Healthcare首席财务官丹·莫里斯特(Dan Morissette):

    “如何来创新全球化的机制,让它为吾们所用?”

    丹·莫里斯特认为,吾们Now面临很多人为的障碍,需要耐心,要尽较小的可能来减少这些障碍,用 技术实现 来解决这些障碍,共同推进创新。


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    楚庆

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    紫光集团有限集团官网执行副总裁、国家集成电路产业斥资基金(大基金)投委会委员楚庆:

    创新非常要紧,对于The World的集团来说创新都非常要紧,包括一些商业集团。创新的第一点是吾们必需要开放,和世界一切的资源进行合作。第二点是打破,但若无打破的话,就没有创新。第三点就是一切的这些资源都必需要重建。




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